Defensie

  1. Home
  2. >
  3. Defensie

Defensie

Het gevoel

Uw re-integratiebegeleider van Defensie heeft met u gesproken over een 2e spoor traject.

Warme overdracht

Er komt een gesprek met uw begeleider van Defensie, u en de consulent van FourstaR

In dit gesprek wordt besproken wat de stand van zaken is, welke acties zijn ondernomen en welke nog ondernomen moeten worden. Hierna volgt er een intake, bij voorkeur face to face, waarin we afspraken gaan maken en een plan van aanpak opstellen.

Tijdens het “face-to-face” gesprek maken we verder kennis, legt u uit wat u van ons verwacht en wij wat we te bieden hebben zodat we u optimaal van dienst kunnen zijn. Altijd is er sprake van een traject op maat, met wederzijdse afspraken en doelen. Dit is in hoofdzaak individueel, behalve enkele groepstrainingen die van belang zijn om resultaten te boeken.

Wie wij zijn en wat je van ons kan verwachten kan je ook terugvinden in onze Flyer Defensie

Onze begeleiding

Dit gebeurt middels een consulent/coach die tevens uw vast aanspreekpunt is gedurende het gehele traject. Uiteraard maakt u waar nodig, ook kennis met trainers, jobhunters, psychologen en arbeidsdeskundigen die allen werkzaam zijn binnen FourstaR. Gedurende het traject is er zowel veel persoonlijk, telefonisch als per email  contact.

Wat kunt u verwachten?

  • Een gedreven en deskundige consulent, die u met raad en daad bijstaat.
  • Trainingen op maat waar deze nodig zijn, denk aan Talent & Karakter ontwikkeling.
  • Social Media training
  • Een gesprek met onze Arbeidsdeskundige i.v.m. uw mogelijke belemmeringen en mogelijkheden.

Traject onderdelen

  • Wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik?
  • Ben ik er klaar voor ofwel zit ik lekker in mijn vel?
  • Sollicitatie vaardigheden, CV opstellen, goed profiel, LinkedIn
  • Bemiddeling / hoe ga ik de arbeidsmarkt op?
  • Zoek profielen middels ons digitale ondersteuningstool
  • Snuffelstages en werkervaringsplaatsen
  • Plaatsing en nazorg

De eerste stappen richting een nieuwe uitdaging

Het is best spannend om op weg te gaan naar een nieuwe toekomst. Hoe pak je dit aan?

Hierin staat onze consulent u bij, gaat met u mee op gesprek of zorgt dat u sterk genoeg bent om dit zelfstandig te doen. Een snuffelstage of werkervaringsplek is hierin een mooi instrument, vanuit een begeleidende positie kennis maken en ervaring opdoen in de mogelijk nieuwe job. Het netwerk van FourstaR is erg breed. Vele ingangen bij kleine en grote bedrijven en instellingen. Moet er een stukje scholing komen of andere ondersteuning dan kunnen we dit bespreken en organiseren. Alles wordt in het werk gesteld om u aan het werk te helpen.

ABP kandidaten

Ook deelnemers van het ABP komen voor onze dienstverlening in aanmerking. Zij doorlopen in overleg met hun begeleider van het ABP een programma op maat, gericht op de kansen en mogelijkheden van de deelnemer, waarbij het vinden van werk niet altijd het doel hoeft te zijn! De afgelopen jaren hebben we ruime ervaring opgedaan met het begeleiden van veteranen naar werk, maar ook naar vrijwilligerswerk en participatie!

Contact

FourstaR heeft diverse keurmerken. We houden van actie en creativiteit en dit verwachten wij ook van u. Gezamenlijk op weg naar succes en we nemen pas afscheid als alles oké is.

Spreekt dit u aan? Neem dan zeker contact met ons op voor een afspraak. We komen graag naar u toe, gaan samen de strijd aan. En weet:

FourstaR gaat verder waar anderen stoppen!