FourstaR heeft sinds kort een eigen arbeidsdeskundige in dienst. John Smael is de aanwinst. Een pre voor de cliënten van FourstaR, maar vooral ook voor de interne collega’s die de afgelopen maand al heel wat vragen over ingewikkelde casuïstiek op zijn bordje hebben gelegd. John is een mensen-mens die anderen graag verder helpt. Het is… Lees verder FourstaR trekt nieuwe arbeidsdeskundige aan
In de Wet verbetering Poortwachter (WvP) staat dat iemand die langdurig ziek is zo snel mogelijk weer aan het werk geholpen moet worden. Het uitgangspunt is dat snel en efficiënt ingrijpen het verzuim verkort. Het re-integratietraject van een (langdurig) zieke werknemer is in 2 delen verdeeld: re-integratie Eerste Spoor en re-integratie Tweede Spoor. Wat is… Lees verder Wat is het verschil tussen re-integratie Eerste Spoor en Tweede Spoor?
Iedereen is wel eens ziek. De meeste mensen zijn vaak binnen een paar dagen weer beter. Het komt helaas ook voor dat werknemers langdurig ziek zijn. Vanwege een ernstige ziekte bijvoorbeeld of een burn-out. Denk ook aan mensen met long-COVID. Bij (langdurige) ziekte wordt eerst gekeken of re-integratie binnen het eigen bedrijf mogelijk is. Dit… Lees verder Hoe werkt re-integratie 2e spoor bij ziekte?
