Je bent op zoek naar een andere baan, omdat je werk stopt, of omdat je je huidige baan niet meer kunt uitvoeren. Dit betekent dat je gaat solliciteren op externe banen. Maar hoe doe je dat? Zeker voor mensen die járen bij dezelfde werkgevers hebben gewerkt, kan dat een hele opgave zijn. Gelukkig hoef je… Lees verder Hoe kom je aan goede sollicitatievaardigheden?
Het waardevolle (net)werk van een re-integratie-consulent Mijn naam is Lindsay, 37 jaar oud en ik woon samen met mijn man en 2 kinderen in het mooie Limburg. Op 1 februari ben ik begonnen als re-integratie consulent bij FourstaR. We zaten toen midden in een corona- en thuiswerktijd waardoor het starten bij een nieuwe… Lees verder Het waardevolle (net)werk van een re-integratie-consulent
Sinds de coronapandemie heeft thuiswerken een vlucht genomen. Het lijkt een blijvertje dat we plaats- en tijdonafhankelijk werken. Is jouw organisatie klaar voor hybride werken? Hybride werken vraagt op de eerste plaats om goede hardware en software. Maar al snel daarna is het belangrijk om manieren te zoeken om feeling met elkaar te houden zodat… Lees verder Tips voor hybride werken
Als een werknemer de diagnose kanker krijgt, is werk opeens niet meer belangrijk. Maar er komt een moment dat de werkgever wil weten of en wanneer iemand weer terugkomt. Hoe werkt re-integratie bij kanker? Re-integratie specialist en psycholoog bij FourstaR, Serena Praet, heeft tijdens haar stage in Antwerpen op de afdeling oncologie gewerkt en begeleidde… Lees verder Met de diagnose kanker terug aan het werk
Vanwege de actuele situatie worden we opgeroepen om vooral thuis te werken. Veel mensen werken al regelmatig af en toe thuis, maar nu geldt voor velen dat ‘af en toe’ vervangen wordt door langere, aaneengesloten tijd. Hoe blijf je dan effectief en houd je plezier in je werk? FourstaR geeft je enkele tips: Plan je werk… Lees verder Effectief en plezierig thuis werken
De afstand die we naar ons werk afleggen is de afgelopen decennia gestegen, zo blijkt uit onderzoek van het Planbureau voor de Leefomgeving. Werkenden verplaatsten zich het vaakst van Utrecht en Den Haag naar Amsterdam en vanuit de provincies Noord-Brabant en Gelderland naar de Randstad. Vooral hoogopgeleiden en mannen leggen grote afstanden af naar hun werk.… Lees verder Afstand woon-werkverkeer neemt alleen maar toe
In het rapport van de commissie-Borstlap staan vergaande adviezen over de toekomst van de arbeidsmarkt. De opstellers van het rapport zien de adviezen als een onlosmakelijk geheel. Zowel aan flex als aan vast moet iets worden gedaan. Politici doen echter aan ‘cherrypicking’ zo blijkt uit reactie. De commissie Regulering van Werk (= commissie Borstlap) concludeert… Lees verder Politici shoppen in adviezen commissie-Borstlap
