Loopbaanbegeleiding

Er zijn vele factoren die van invloed zijn op uw werkplezier. Een aantal factoren die van invloed zijn op uw werk zijn bijvoorbeeld vergaande automatisering, veranderende werkprocessen, reorganisaties, maar ook levenservaringen, persoonlijke omstandigheden en ontwikkelingen spelen een rol.

Stel uzelf eens de vraag:

Veranderingen in de werkomgeving zijn al met al een dynamisch proces, waarbij het van belang is dat u de regie blijft houden. Benut u eigenlijk wel al uw talenten en kwaliteiten? Hoe staat u in uw werk? Dreigt u af te haken en zo ja wat heeft u nodig om het heft weer in eigen handen te krijgen?

Samen met de consulent van FourstaR, gaat u op zoek naar uw kwaliteiten, talenten en ambities en maakt u een eigen plan B (in- en/of extern). Hierbij is maatwerk essentieel. Samen met de consulent wordt gedurende het intakegesprek uw hulpvraag inzichtelijk gemaakt. Naar aanleiding van het intakegesprek wordt het uitgangsunt bepaalt en stelt de consulent een plan van aanpak op, waarin de te ondernemen activiteiten worden weergegeven.