Gezamenlijk zoeken we naar een passende in- of externe werkherstelplek, waar de medewerker de arbeidsconditie kan opbouwen. Indien blijkt dat de eigen functie niet meer passend is (of gemaakt kan worden) wordt een arbeidsdeskundig onderzoek uitgevoerd. Vervolgens wordt onderzocht of er intern een passende functie is.
Heb je vragen? Je kunt contact opnemen met een van onze medewerkers
“We zien re-integratie als ‘werken met mensen door mensen’. Omdat we geloven dat er een plek is op de arbeidsmarkt voor iedereen in Nederland. Dat is onze drijfveer.”
