09 april 2020

COVID-19 en de Wet Verbetering Poortwachter

Vragen?

Heb je vragen? Je kunt contact opnemen met een van onze medewerkers

Ondanks de vele gevolgen die de COVID-19 maatregelen met zich meenemen verandert er weinig in de verplichting van u als werkgever in de begeleiding van uw zieke medewerkers. Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte medewerker kunt u dus niet weer 100% arbeidsongeschikt melden, aangezien hij/zij feitelijk niet arbeidsongeschikt is.

Sommige aspecten krijgen wel een andere invulling

Bedrijfsartsen beperken zich momenteel vooral tot digitale/telefonische consulten. Op termijn dienen er echter spreekuurbezoeken plaats te vinden.

Wanneer een medewerker gedeeltelijk arbeidsgeschikt is maar er door de COVID-19 maatregelen geen mogelijkheden zijn om werkzaamheden binnen uw organisatie te laten hervatten, leg dit dan goed vast in het Plan van Aanpak en vermeld duidelijk wat wel en niet uitgevoerd kan worden en met welke reden.

Het UWV heeft in een statement van 31 maart 2020 aangegeven coulant te zullen zijn naar werkgevers met de beoordeling van de re-integratie inspanningen. Echter is dit geen vrijbrief om niet te werken volgens de richtlijnen van de Wet Verbetering Poortwachter.

Heeft u vragen over de re-integratie van uw zieke medewerker? Neem contact op met FourstaR op 088 – 030 5600

vorig artikel
volgend artikel

meer nieuws van Fourstar

De regio’s en teams van FourstaR

De teams van FourstaR zitten verspreid over heel Nederland. Benieuwd waar wij allemaal zitten?

De unieke werkwijze van FourstaR

FourstaR is gespecialiseerd in begeleiding en biedt maatwerk tijdens ieder traject. Lees hier meer!

Nieuwsgierig
geworden?

FourstaR levert maatwerk en kan indien nodig diverse diensten inzetten om uw werknemers of verzekerde succesvol te begeleiden. Nieuwsgierig?

“We zien re-integratie als ‘werken met mensen door mensen’. Omdat we geloven dat er een plek is op de arbeidsmarkt voor iedereen in Nederland. Dat is onze drijfveer.”

Serena Praet - Directeur FourstaR

Fourstar werkt trots samen met: