Ondanks de vele gevolgen die de COVID-19 maatregelen met zich meenemen verandert er weinig in de verplichting van u als werkgever in de begeleiding van uw zieke medewerkers. Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte medewerker kunt u dus niet weer 100% arbeidsongeschikt melden, aangezien hij/zij feitelijk niet arbeidsongeschikt is. Sommige aspecten krijgen wel een andere invulling Bedrijfsartsen beperken… Lees verder COVID-19 en de Wet Verbetering Poortwachter
