Als een werknemer de diagnose kanker krijgt, is werk opeens niet meer belangrijk. Maar er komt een moment dat de werkgever wil weten of en wanneer iemand weer terugkomt. Hoe werkt re-integratie bij kanker? Re-integratie specialist en psycholoog bij FourstaR, Serena Praet, heeft tijdens haar stage in Antwerpen op de afdeling oncologie gewerkt en begeleidde… Lees verder Met de diagnose kanker terug aan het werk
Al snel nadat iemand zich ziek heeft gemeld bij de werkgever, krijgt deze te maken met een bedrijfsarts. Ook wel Arbo-arts genoemd. Als het verzuim langer aanhoudt, komt vaak een arbeidsdeskundige om de hoek kijken. Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een arbeidsdeskundige. Wie doet wat? En wat heb je eraan? FourstaR schept… Lees verder Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een arbeidsdeskundige?
Het komt regelmatig voor dat een werknemer niet lekker in z’n vel zit in z’n baan. Dit kan allerlei oorzaken hebben: een functie die te hoog gegrepen is, hoge werkdruk, pesterijen of geen match tussen werkgever en werknemer. Als zulke situaties onbesproken blijven, kunnen ze uitmonden in een arbeidsconflict. Een arbeidsconflict is iets tussen werknemer… Lees verder Van arbeidsconflict naar ziekteverzuim
